صدرا معتقد است ارائه خدمات برتر، نیازمند کارکنانی با دانش روز، مسئولیت‌پذیر و آشنا به نیازهای مشتریان است، لذا از نیروی کار در صدرا به عنوان سرمایه و ذخایر انسانی یاد می‌شود و یکی از اهداف عالی ما نگاه ویژه به این سرمایه است. همچنین با برنامه‌ریزی مناسب در خصوص بکارگیری، توسعه و نگهداشت همکاران خود، بیش از ۴۰۰ نفر نیروی انسانی شایسته، متعهد، وفادار و خلاق به طور مستقیم در صدرا مشغول به کار هستند که به‌عنوان مهم‌ترین مزیت رقابتی این سازمان محسوب می‌شوند. ماهیتی پویا دارد، افراد در آن همواره نیاز به یادگیری و ارتقا مهارت‌های خود دارند، بنابراین IT با توجه به اینکه صنعت صدرا به‌عنوان سازمانی دانش‌بنیان و پیشرو، با ارائه فرصت‌های برابر آموزشی در کلیه سطوح، زمینه توسعه و پیشرفت تمامی کارکنان را فراهم آورده است.